KUNDIN:
➣ Foodbloggerin mit Fokus auf einfache und gesunde Rezepte
➣ Ziel, ihre Social Media Präsenz zu optimieren und zu erweitern

PROBLEM:
➣ Mangel an Zeit für regelmäßige und ansprechende Social Media Inhalte
➣ Schwierigkeiten bei der Content-Erstellung und -Planung
➣ Unzureichende Markenrepräsentation und Community-Engagement

ZIEL:
➣ Konsistente Erstellung und Planung von hochwertigen Social Media Inhalten
➣ Verbesserung der Markenrepräsentation und Sichtbarkeit
➣ Stärkung der Community durch aktives Management und Engagement

ERGEBNIS:
➣ Followerwachstum: Konsistentes Posting und gezielte Content-Strategien steigerten die Followerzahl von 26.500 auf 42.000
➣ Höhere Engagement-Rate: Aktive Community-Betreuung erhöhte das Engagement und vergrößerte die Reichweite der Posts um 26.5%
➣ Neue Kooperationen: Die verbesserte Online-Präsenz führte zu mehreren neuen Partnerschaften: 5x neue Partnerschaften
➣ Award-Nominierung: Die optimierte Strategie brachte eine Nominierung für einen Influencer Award.
➣ Organisches Wachstum: Gezielte Hashtag-Recherche und regelmäßiges Posting sorgten für organisches Followerwachstum ohne bezahlte Werbung.

KUNDE:
➣ Freelance HR & People Consultant mit über 30 Jahren Erfahrung im Human-Resources-Bereich
➣ Fokus auf People & Culture, HR-Prozesse, Leadership, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur
➣ Zielgruppe: kleine und mittelständische Unternehmen in Australien

AUSGANGSSITUATION:
➣ Geringe Reichweite und kleines bestehendes LinkedIn-Netzwerk
➣ Die langjährige HR-Expertise sollte stärker nach außen sichtbar werden
➣ LinkedIn sollte gezielt für Personal Branding, Netzwerkaufbau und Neukundengewinnung genutzt werden

ZIEL:
➣ Aufbau einer professionellen Expertenpositionierung auf LinkedIn
➣ Relevantes Netzwerk erweitern und die Sichtbarkeit steigern
➣ Expertise in People & Culture, HR und Leadership sichtbar machen
➣ LinkedIn als Kanal für neue Kundenkontakte und Aufträge etablieren

ERGEBNIS:
➣ Followerwachstum: Innerhalb von 2 Jahren von 250 auf über 1.700 Follower
➣ Neue Aufträge: 5 neue Aufträge gewonnen, davon 2 langfristige Kundenbeziehungen
➣ Netzwerk erweitert: Gezielter Aufbau eines relevanten beruflichen Netzwerks in der HR- und Business-Community
➣ Expertenpositionierung: Die Sichtbarkeit als erfahrene HR- und People-&-Culture-Expertin wurde deutlich gestärkt
➣ Neue Sichtbarkeit: Durch die gewachsene Präsenz und Positionierung wurde sie unter anderem als Speakerin für Events angefragt
➣ Personal Brand: LinkedIn wurde zu einem wichtigen Kanal, um ihre Expertise, ihre pragmatische Herangehensweise und ihre Perspektive auf Culture, Leadership und HR sichtbar zu machen

KUNDIN
Coach für persönliche Entwicklung & systemische Aufstellungen
Fokus auf Coaching, Aufstellungen, Auszeiten & Retreats an der Ostsee

AUSGANGSSITUATION
Die Kundin stand noch am Anfang ihrer Selbstständigkeit. Ihre Expertise und besondere Art zu arbeiten waren online noch wenig sichtbar. Es gab eine kleine Reichweite und noch keine aktive Community rund um ihre Themen und Angebote.

ZIEL
➣ Eine klare, authentische Personenmarke aufbauen
➣ Expertise und Methoden sichtbar machen
➣ Instagram als wichtigen Kommunikations- und Sichtbarkeitskanal etablieren
➣ Eine starke und engagierte Community aufbauen – statt einfach möglichst viele Follower zu sammeln
➣ Neue Angebote und Business-Ideen entwickeln und sichtbar machen
➣ Eine solide Basis für die Selbstständigkeit schaffen

UMSETZUNG
➣ Entwicklung einer individuellen Marken- und Bildsprache mit auffälligem, farbenstarkem Design
➣ Strategische Betreuung und Content-Erstellung für Instagram
➣ Inhalte entwickelt, die Persönlichkeit, Expertise und Arbeitsweise zeigen
➣ Community-Aufbau und aktiver Austausch mit der Zielgruppe
➣ Entwicklung neuer Business-Ideen, unter anderem eines Frauenkreises mit systemischer Aufstellungsarbeit
➣ Gestaltung von Flyern und weiteren Offline-Materialien
➣ Verbindung von Online-Sichtbarkeit und lokalen Angeboten

ERGEBNIS
➣ Starke Community: Aufbau einer relevanten und engagierten Basis mit echtem Interesse an den Themen und Angeboten
➣ Mehr Engagement: Authentischer Content und aktive Community-Arbeit sorgten für mehr Austausch und Interaktion
➣ Erfolgreiche Angebote: Die Frauenkreise waren ausgebucht und Coaching-Sessions wurden über die gewachsene Sichtbarkeit und Community vermittelt
➣ Klare Positionierung: Persönlichkeit, Expertise und Methoden wurden nach außen sichtbar und klar kommuniziert
➣ Neue Möglichkeiten: Aus der gewachsenen Sichtbarkeit entstanden neue Ideen und weitere Business-Möglichkeiten
➣ 100 % Selbstständigkeit: Der Nebenjob konnte aufgegeben werden – heute ist die Kundin vollständig selbstständig.

KUNDIN
Physiotherapiepraxis in Australien mit Fokus auf Physiotherapie, Bewegung und Gesundheit.

AUSGANGSSITUATION
Die Praxis sollte online sichtbarer werden und ihre Marke stärker nach außen tragen. Gleichzeitig sollte über Social Media eine persönlichere Verbindung zu bestehenden und potenziellen Kund:innen geschaffen werden.

ZIEL
➣ Markenbekanntheit und Sichtbarkeit stärken
➣ Die Praxis über Social Media besser auffindbar machen
➣ Bestehende und potenzielle Kund:innen stärker erreichen
➣ Durch Videos und persönlichen Content mehr Nähe schaffen
➣ Kund:innen aktiv in die Inhalte und Community einbinden

UMSETZUNG
➣ Erstellung und Planung von Facebook-Content
➣ Entwicklung und Aufbereitung von Videos
➣ Erstellung von Carousel-Posts
➣ Persönlicher und nahbarer Content rund um Physiotherapie, Bewegung und die Praxis
➣ Einbindung der Kund:innen in Challenges und Social-Media-Aktionen
➣ Aufbau einer authentischen Verbindung zwischen Praxis und Community

ERGEBNIS
➣ Organisches Wachstum: Die Social-Media-Präsenz entwickelte sich organisch weiter.
➣ Mehr persönliche Verbindung: Kund:innen sprachen das Team direkt auf Videos und Challenges an und zeigten dadurch, dass die Inhalte auch außerhalb der Praxis wahrgenommen wurden.
➣ Aktive Community: Kund:innen machten bei Challenges mit und beteiligten sich teilweise selbst an der Content-Erstellung.
➣ Mehr Sichtbarkeit: Die Praxis wurde durch den regelmäßigen Video- und Social-Media-Content sichtbarer und besser wahrgenommen.
➣ Stärkere Kundenbindung: Durch persönlichen und interaktiven Content entstand eine engere Verbindung zwischen Praxis, Team und Kund:innen.

KUNDE
Rechtsanwalt und Mediator mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Neben seiner juristischen Expertise sollte insbesondere seine Positionierung als Mediator und Wirtschaftsmediator stärker sichtbar werden.

AUSGANGSSITUATION
Auf LinkedIn wurde er vor allem als Rechtsanwalt wahrgenommen. Seine zusätzliche Expertise und Tätigkeit als Mediator waren noch weniger präsent. Dabei bietet gerade die Verbindung aus juristischem Fachwissen und Mediation einen besonderen Mehrwert – insbesondere bei Konflikten und komplexen Situationen im Gesundheitswesen.

ZIEL
➣ Den Expertenstatus als Mediator aufbauen und sichtbar machen
➣ Die Positionierung über die klassische Rolle als Rechtsanwalt hinaus erweitern
➣ Gezielt relevante Follower und eine passende LinkedIn-Community aufbauen
➣ Engagement und fachlichen Austausch steigern
➣ Mediation als Kompetenzbereich verständlich und greifbar machen
➣ Über LinkedIn neue potenzielle Mandant:innen und Klient:innen erreichen

UMSETZUNG
➣ Entwicklung einer gezielten LinkedIn-Content-Strategie
➣ Erstellung von Fachbeiträgen rund um Mediation, Konfliktlösung, Kommunikation und Gesundheitswesen
➣ Komplexe Themen verständlich und praxisnah aufbereitet
➣ Persönlichere Inhalte, um neben der fachlichen Expertise auch die Person hinter dem Expertenprofil sichtbar zu machen
➣ Content gezielt auf die neue Positionierung als Mediator ausgerichtet
➣ Aktive Förderung von Austausch, Diskussion und Engagement

ERGEBNIS
➣ Neue Wahrnehmung: Bereits nach rund einem halben Jahr wurde er in seinem Netzwerk stärker als Mediator und nicht nur als Rechtsanwalt wahrgenommen.
➣ Mediation wird verstanden: Menschen wissen heute besser, dass er auch als Mediator arbeitet und in welchen Situationen Mediation sinnvoll sein kann.
➣ Mehr Bewusstsein: Durch den Content konnten Berührungspunkte geschaffen und die Vorteile von Mediation verständlich vermittelt werden.
➣ Mehr Sichtbarkeit & Engagement: Die gezielte LinkedIn-Strategie führte zu mehr Interaktion und fachlichem Austausch rund um seine Themen.
➣ Neue Klient:innen: Über die gestiegene Sichtbarkeit konnten neue Kontakte und Klient:innen für den Bereich Mediation gewonnen werden.